Produktionsmitarbeiter*in Schilder.Druck.Werbetechnik (m/w/d)
Wir suchen Held*innen. Wie dich.
Was Sie bei der GW St. Pölten erwartet
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n selbständige/n und organisierte/n Mitarbeiter*in im Geschäftsfeld Schilder.Druck.Werbetechnik. In dieser Position sind Sie für die Bedienung unterschiedlicher
Produktionsmaschinen, wie Druckern, Plottern, etc. verantwortlich und führen Beschriftungen von KFZ, von Teil- bis Vollfolierung, durch. Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und selbstständig und treffen eigenständig Entscheidungen über die korrekte und qualitative Verarbeitung von Produkten sowie die Erbringung von Dienstleistungen gemäß den Kundenanforderungen. Darüber hinaus übernehmen Sie flexibel auch andere Aufgaben innerhalb der gesamten Abteilung, die über Ihre Kernaufgaben hinausgehen.
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schilderhersteller*in bzw. Werbetechniker*in & Beschriftungsdesigner*in mit einschlägiger Berufserfahrung von Vorteil
- Oder Facharbeiter*in einer vergleichbaren Ausbildung
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse, wie z.B. Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel Draw, Flexi Sign, sind wünschenswert
- Erfahrung in der Produktion von Werbetechnik Produkten, Montage von Schildern und KFZ-Beschriftungen von Vorteil
- Teamgeist, Eigenmotivation und Bereitschaft Verantwortung für deine Arbeit und das Gesamtergebnis zu übernehmen
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeit sowie hohe Belastbarkeit in Stoßzeiten
Wie bieten Ihnen
- Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
- Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
- Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ...
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten für diese Position bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 2.784,29 brutto. Wie viel mehr auf deinem Lohnzettel steht, hängt von dir ab — je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.
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